一、总体情况
按照国务院办公厅政府信息与政务公开办公室印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》(国办公开办函〔2021〕30号)和《延安市人民政府办公室关于进一步做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求，延安市机关事务服务中心编制了2021年政府信息公开工作年度报告。本年报中所列的统计数据期限为2021年1月1日至12月31日，如对本报告存在任何疑问，请联系延安市机关事务服务中心网络信息科，地址：延安市为民服务中心7号楼A段457，电话：0911-7092457。
（一）主动公开政府信息情况
2021年信息发布共240条，其中概况类信息更新量35条，政务动态信息更新量205条；信息公开目录信息更新量17条，解读信息发布3条，回应公众关注热点或重大舆情数量0次，留言办理8条，征集调查3期，发现问题数量7个，问题整改数量7个，微博信息发布74条，关注量402，微信信息发布45条，订阅数555。
（二）网站信息管理
根据国家有关规定和法律，结合我中心工作实际，制定信息公开发布审核制度，需要在网上发布信息，科室提供的信息稿，填写《延安市机关事务服务中心门户网站信息发布审批表》，经科室负责人、分管领导审核签字批准后方可发布。重要信息的发布须经中心主要领导批准。网络信息管理员要对后台登录的口令实行严格控制和管理，严禁将个人登录用户名和密码泄露给他人使用。
（三）平台建设
我中心开设官方网站、官方微博、官方微信公众号各一个。严格按照省市政务公开办要求，对我中心门户网站“政府信息公开”专栏进行更新升级。对政务新媒体逐一核查，规范开办关停程序。为加强平台安全运行，由网站运维公司每月对网站进行安全监测评估，参加市政府电子政务办举办的政府网站及新媒体建设业务培训1次，参加人员1人；参加网络安全大讲堂2次培训，参加人员2人，并完成了网站IPV6备案工作。
（四）组织保障
2021年，我中心党组高度重视网络信息工作，特别是政府信息公开工作，中心主要负责人多次在党组会、主任办公会上强调加强政务公开工作，并对信息公开工作做出具体批示。按照机关事务工作“两化”建设要求，成立了网络信息科，专门负责机关事务工作信息化建设、中心门户网站信息建设、中心公众号运行和网络舆情监管等相关工作。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 信息内容 本年制发件数 本年废止件数 现行有效件数 规章 0 0 0 行政规范性文件 0 0 0 第二十条第（五）项 信息内容 本年处理决定数量 行政许可 0 第二十条第（六）项 信息内容 本年处理决定数量 行政处罚 0 行政强制 0 第二十条第（八）项 信息内容 本年收费金额（单位：万元） 行政事业性收费 0
三、收到和处理政府信息公开
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会 公益组织 |
法律 服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
1.信息队伍建设还需加强。特别是缺乏信息采编、网站运维、信息化建设等方面的专业化人才。
2.工作主动性还需加强。以撰写、编发本单位信息量较少，且大多为动态性、新闻性居多，高质量的综合性信息较少，为上报高质量、精品信息造成一定困难。同时，其他科室人员动手写作报送信息不多，“全员做好信息工作，人人都是信息员”的良好工作氛围不够浓厚。
下一步打算
1.加强培训，提高技能。信息队伍人员缺少，需增加信息管理人员，完善信息建设，同时加强信息员的培训，增强主动性和责任意识，积极参与信息发掘和采写。
2.建章立制，规范运行。要结合信息化建设要求，逐步完善相应制度，夯实工作责任，确保规范高效运行。
3.提升素质，确保质量。鼓励年轻领导干部创新思维，总结提炼，提供写作锻炼平台，为我单位提供优质信息稿件。
六、其他需要报告的事项
2021年未收取政府信息公开处理费。
