1月29日，市市场监管局召开专题会议，传达有关会议精神，安排部署当前重点任务。市市场监管局党组书记、局长梁建军主持会议，机关全体干部参加会议。
会议传达学习省两会精神，学习省纪委十四届二次全会精神，传达落实全省药品监管工作会议、全省知识产权局工作会议精神，传达学习全省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动动员会议精神，要求全体干部认真学习，深刻领会，结合工作实际，不折不扣地抓好贯彻落实。会议分别听取局各分管领导对自身分管工作中涉及2022年市考、省考指标任务完成情况的汇报，对近期重点工作进行了安排部署。
梁建军指出，要严格对标对表完成省、市和各单项考核工作，确保能全面展示工作成效。要认真组织对局属单位和各县（市、区）考核工作，切实发挥好考核“指挥棒”作用，全面推进各项监管工作水平的再提升。要继续深化“作风建设年”“能力提升年”活动，一体推进清廉延安、清廉市监和行风建设，推动全系统干部职工工作作风更扎实、更细致，工作能力更专业、更精通，持续锻造一支“让组织放心、让群众满意”市场监管铁的队伍。
他要求，在作风建设方面，各分管领导、各科长要树立“跑在前列，争当示范”的工作理念， 带头示范，主动引领，各项工作既要完成了，也要完成好，努力在全省系统、全市部门中争前列。要有市、县、所整体工作观，善于提前谋划，加大督导检查力度，推动各项工作落实落细落地，取得成效。在能力提升方面，要通过岗位自学和培训教育等方式，全力提升业务能力。要加强内部培训，继续举办好“市场监管大讲堂”，积极组织开展各类技能大比武活动。局属各检测检验业务单位要加大内部业务培训，组织开展内部业务知识竞赛，加大与高校科研院所、省质检院、省特检院、省药检院等单位交流合作，大力提升检验检测能力，机关要不定期安排干部考试，了解干部的业务知识水平，推动形成争学业务的良好氛围。要组织开展业务培训下基层活动，围绕监管指南、操作规范、法律法规等内容，组建授课团队，到13个县（市、区）局开展宣讲培训，力争使基层执法人员都能成为行家里手或者该领域的专家。要加大对外工作交流，不断增长见识和本领。机关各四级调研员、四总师要认真履职，积极主动参与科室工作，充分发挥自身业务专长，引领、带动其他年轻同志，推动科室业务能力整体提升。
他强调，各领导、各科室、局属单位要结合中省的安排部署，精心谋划今年的工作，制定全年工作要点，明确时间节点和工作路线图，确保各项工作有条不紊地推进。要时刻把责任扛在肩上、把任务抓在手上，以身作则、主动担当、带头示范、积极作为，以饱满的精神面貌和扎实的工作作风投入到各项工作中，全面推动2023年市场监管各项工作开好头、起好步，全力推动市场监管各项工作再上新台阶、再创新佳绩。
会议以视频形式召开，各局领导、科室及局属单位负责人在主会场参加会议。
